你好,要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。
要看欠条上面有没有还钱时间,若有,应在还钱时间到后3年内起诉,若没有起诉,则3年的诉讼时效期间已过,同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。若起诉前发现对方有财产,可以申请保全。
2025.04.03债权债务
你好,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
2025.04.03婚姻家庭
你好,可向消费者协会投诉。
2025.04.03侵权
你好,应该先看死者是否有遗嘱,有遗嘱的,应按遗嘱执行。没有遗嘱的,继承人分第一顺序(配偶、子女、父母)和第二顺序(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
2025.04.03婚姻家庭
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决。
2025.04.03合同纠纷
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2025.04.03劳动纠纷
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2025.04.03综合
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2025.04.03劳动纠纷
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2025.04.03劳动纠纷
仅对方让你给他转账,而你未转,这通常不算敲诈。
敲诈勒索是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。一般要构成敲诈勒索,需满足以下关键要素:
### 主观方面
行为人要有非法占有他人财物的故意。如果对方只是正常的借款请求、求助或者因存在合理的交易等原因让你转账,而不存在非法占有的意图,就不符合敲诈勒索的主观要件。
### 客观方面
要使用威胁或要挟的手段。威胁或要挟的方法多种多样,如以将要实施暴力、揭发隐私、毁坏名誉等相威胁,使被害人产生恐惧心理,从而被迫交出财物。如果对方仅仅是提出转账要求,没有采用威胁、要挟等手段迫使你转账,那么不构成敲诈勒索行为。
如果对方在让你转账过程中使用了威胁、要挟等手段,比如威胁伤害你或你的家人、曝光你的隐私等,以此迫使你转账,即便你最终未转,也可能涉嫌敲诈勒索(未遂),这种情况下可以考虑向公安机关报案。
2025.04.03综合